Es posible que hayas escuchado que cada vez más personas eligen trabajar desde casa. Esto se debe a que los beneficios del teletrabajo se han vuelto muy atractivos, tanto para el trabajador, como para la empresa.

Sin embargo, ¿qué es exactamente el teletrabajo? El teletrabajo, a veces conocido como “trabajar desde casa”, es una práctica que permite a los miembros del personal realizar sus actividades laborales fuera de las oficinas físicas de la empresa.

¿En qué consiste el teletrabajo?

La anterior definición de teletrabajo incluye el trabajo remoto desde lugares adecuados y seguros. Hablamos por ejemplo, de bibliotecas u otras instalaciones privadas, además de trabajar desde tu propio hogar.

Por supuesto, y en cuanto a los beneficios del teletrabajo, algunos empleados tienen la opción de trabajar de forma remota a tiempo completo. Por su parte, hay otros que solo tienen acceso en días específicos de la semana o en ciertas circunstancias, como por ejemplo, durante el embarazo, o cuando surgen problemas de salud.

Dado que la mayor parte de los materiales y herramientas necesarios para ejecutar las tareas diarias de muchos trabajos ahora están disponibles en línea, el teletrabajo está creciendo en popularidad.

Al trabajar para una empresa desde casa se utilizan las plataformas en línea para comunicarse con los compañeros de trabajo y, si es necesario, se visitan ocasionalmente las oficinas.

Pero si bien las opciones de trabajo desde casa son cada vez más comunes, no todos los trabajos se pueden realizar de forma remota. Algunas responsabilidades laborales requieren contacto físico.

Es decir, en muchos trabajos es necesario asesorar, saludar a los invitados o interactuar con los clientes. Los gerentes de oficina, los guardias de seguridad, los asociados de ventas, etc., generalmente no pueden trabajar a distancia.

¿Cuáles son los beneficios del teletrabajo?

Cada vez más empresas reconocen los beneficios del teletrabajo, y por lo tanto diseñan políticas de trabajo a distancia. Algunas ventajas de trabajar para una empresa desde casa son las siguientes:

Incrementa la productividad

Uno de los principales beneficios del teletrabajo es que el empleado puede concentrarse en el tema en cuestión durante más tiempo en casa, ya que es un ambiente más tranquilo. Además, cuando un empleado está en casa, se siente a gusto, lo que también puede aumentar la productividad.

Aumenta el bienestar general

Trabajar desde casa para una empresa hace posible una programación más flexible y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. En un trabajo normal, los niveles de estrés aumentan con frecuencia por los desplazamientos, ya que exponen a las personas a más ruido y cansancio.

Al permitir que las personas trabajen desde casa, se reducen los efectos negativos y se aumenta la productividad general. Los empleados también pueden decidir trabajar desde casa si tienen tos o cualquier otro síntoma contagioso para no contaminar a sus compañeros de trabajo.

Disminuye los costes de materiales y ambientales

El teletrabajo también puede disminuir el impacto ambiental de los desplazamientos y ahorrar en algunos gastos de oficina, como el costo de refrigerios o almuerzos de cortesía.

Incrementa la retención de empleados

La mayoría de los empleados que trabajan desde casa están contentos con sus trabajos y es menos probable que cambien de empresa. Esto es el resultado de su mayor sentido de independencia, la disminución del estrés diario y la confianza en la empresa.